Matching inversé

Plutôt que de chasser des profils externes, commencez par ce que vous avez déjà : vos propres candidats.

Michel AI identifie automatiquement les talents de votre vivier qui correspondent parfaitement à vos opportunités.

Comment ça fonctionne ?

"Vendre avant même d'avoir prospecté : vos candidats deviennent votre pré-qualification commerciale"

1
Importez vos CVs en masse.

Pas besoin de tri manuel : Michel AI classe, structure et enrichit automatiquement chaque profil.

2
Ciblez une opportunité client

Décrivez rapidement les besoins du client ou importez vos offres.

3
L'IA détermine les meilleurs profils

Avec un score de compatibilité intelligent, les points forts valorisants pour le client et des alertes stratégiques sur les gaps

L'approche qui révolutionne votre staffing

Partez des compétences réelles de vos candidats pour :

Identifier immédiatement les projets pertinents chez vos clients
Positionner vos talents sur des missions stratégiques
Positionner vos talents sur des missions stratégiques
Je veux une démo
Les bénéfices
Réduction des coûts

Évitez 65% des publications inutiles sur les job boards

Gain de vitesse

Trouvez des candidats qualifiés en 2 minutes au lieu de 2 jours

Augmentation du taux de placement

+40% d'adéquation profil/projet

Monétisation de l'existant

Valorisez chaque CV dormant dans votre base

“Send about million emails business, It's really important personal haveing newsletter”

Mahmud Niloy
Founder & CEO, Thunder

Les entreprises qui travaillent déjà avec nous